Avevamo già preso atto che lo stipendio e l’indennità di risultato del segretario generale nelle cifre riportate nella determina comunale sono in lordo. Avevamo solo scritto che il 10% in più dello stipendio è previsto dall’art. 42 del contratto collettivo nazionale del lavoro dei segretari comunali e provinciali dal quale si evince che «è attribuito un compenso annuale denominato retribuzione di risultato, correlato al conseguimento degli obiettivi assegnati», ma nella determina non sono riportati gli obiettivi raggiunti, che ancora non sono stati chiariti. A scanso di equivoci la pubblichiamo per intero.  VEDI DELIBERA DEL COMUNE


Gent.mo Direttore " Madonie Live"
 Egregio Direttore, mi corre l´obbligo intervenire, in quanto ritengo che si è innescato una polemica fuori luogo fra un giornalista che scrive sul Suo giornale e il Segretaio Generale del mio comune.
L´Amministrazione Comunale da me presieduta  ha massima fiducia nell´operato del Segretario Generale che negli anni ha sempre dimostrato grande professionalità e capacità nell´accompagnare e a dare soluzioni giuridiche e amministrative alle varie problematiche inerenti la gestione della pubblica amministrazione.
Voglio altresì far presente che il Segretario Generale del Comune di Castelbuono nell´attività istituzionale non ha "beghe" con nessuno dipendente comunale e non mi risulta che vi siano sindacalisti che si sono mai "lamentati" del Suo operato.
In riferimento allo stipendio e alle premialità ribadiamo che le somme da Voi pubblicate sono al lordo.
Mi auguro che questa mia precisazione possa servire a bloccare qualsiasi polemica nel rispetto del diritto di cronaca ma anche della dignità personale di chi ogni giorno onestamente svolge il Suo lavoro.

Cordialità

Il Sindaco  Mario  Cicero

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